Dictamen del IMSS e Infonavit: diferencias y qué revisar en cada caso
El dictamen del IMSS y el del Infonavit revisan obligaciones patronales ante instituciones distintas. El primero se refiere al cumplimiento ante el Seguro Social; el segundo, a aportaciones de vivienda y descuentos para amortizar créditos. Aunque partan de información relacionada con la nómina, conviene definir cada encargo por separado. Así lo describen el trámite de dictamen del IMSS y la guía del Infonavit, versión octubre de 2026.
Para decidir qué solicitar, empieza por tres preguntas: ¿ante qué instituto necesitas el trabajo?, ¿para qué ejercicio o periodo? y ¿se trata de una obligación o de una opción que quieres evaluar?
IMSS: primero confirma si existe obligación de dictaminar
El artículo 16 de la Ley del Seguro Social establece la obligación para los patrones con un promedio anual de 300 o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior, conforme al reglamento. Fuera de ese supuesto, permite optar por dictaminar las aportaciones. El trabajo corresponde a un contador público autorizado. Consulta el artículo 16 de la ley vigente; el promedio anual no debe sustituirse por la plantilla que tengas hoy.
El IMSS define el dictamen como una opinión del contador autorizado sobre el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante ese instituto. Por ello, al solicitar una propuesta, aclara que necesitas ese encargo y no únicamente una revisión interna de nómina. Fuente: IMSS, trámite 02-087.
Por qué no basta contar la plantilla actual
Para obtener ese promedio, el artículo 152 del reglamento indica sumar los trabajadores que prestaron servicios al patrón en cada mes del ejercicio fiscal inmediato anterior y dividir el total entre doce, considerando todos los registros patronales que le haya asignado el IMSS. El punto de partida es el mismo patrón, no cada registro examinado de forma aislada. Fuente: RACERF, artículo 152.
Ejemplo hipotético de organización del cálculo: si los datos mensuales consolidados fueran 280 trabajadores durante seis meses y 320 durante los otros seis, la suma sería 3,600 y el promedio, 300. Mirar únicamente un mes con 280 llevaría a una conclusión distinta. El ejemplo ilustra la operación; el profesional debe comprobar cómo se integran los datos de la empresa y qué ejercicio corresponde evaluar.
Infonavit: distingue el dictamen voluntario de otros trámites
El dictamen Infonavit es voluntario y comprende aportaciones al fondo de vivienda y entero de descuentos para amortización de créditos. El instituto indica que interviene un contador público autorizado por el propio Infonavit. Su página de Dictamen Infonavit, apartados Objetivo y Preguntas frecuentes, explica esta opción.
Hay una distinción importante: entregar al Infonavit una copia del informe sobre la situación fiscal y los anexos que correspondan no es el mismo encargo que dictaminar obligaciones ante ese instituto. El artículo 29, fracción VIII, de la Ley del Infonavit trata ambas figuras. Si tu empresa presenta dictamen fiscal, pide identificar qué entrega adicional le aplica; no des por atendido ese punto sólo por contratar una revisión de vivienda.
Qué información comparten y qué se revisa de manera distinta
Una nómina puede ser un punto de partida común, pero conviene separar las preguntas que debe resolver cada trabajo:
- Ante el IMSS: la revisión puede abarcar percepciones y su integración al salario base de cotización, conciliación de registros contables con salarios reportados y clasificación para el seguro de riesgos de trabajo. El artículo 166, fracciones III a V, del RACERF contempla estos aspectos.
- Ante el Infonavit: el análisis se concentra en obligaciones de vivienda, incluyendo base de aportación, aportaciones y descuentos para amortizar créditos. Los anexos de la guía de presentación del dictamen Infonavit distinguen información de aportaciones y amortizaciones.
Como preparación interna, identifica dónde se conservan las nóminas, los pagos y las conciliaciones, y quién puede explicar las diferencias entre sus registros. Describe qué información está disponible y cuál requiere aclaración. Es una forma de organizar el encargo, no una conclusión de que existan omisiones.
Si solicitas ambos trabajos, pide coordinar la recopilación de información común y distinguir los análisis y entregables de cada instituto. Así puedes comparar propuestas sin asumir que dos títulos de servicio implican revisar exactamente lo mismo o que un informe sustituye al otro.
Una ficha para definir uno o ambos encargos
Utiliza estas cinco preguntas como guía de conversación. Son recomendaciones de organización para pedir una propuesta, no un listado oficial exhaustivo de requisitos:
- Institución y motivo
¿IMSS, Infonavit o ambos? Describe si buscas confirmar una obligación, evaluar una opción o atender una necesidad concreta.
- Ejercicio y registros
¿Qué periodo y qué registros patronales deben considerarse? Evita una solicitud que diga sólo “revisar la nómina”.
- Información disponible
¿Quién coordina los registros de nómina, pagos y conciliaciones? Para iniciar la conversación, describe su disponibilidad sin enviar expedientes de trabajadores.
- Profesional y alcance
¿Qué autorización requiere el contador para cada instituto y qué trabajo incluye la propuesta? Solicita que lo precise por escrito, también si una sola firma coordina ambos encargos.
- Etapas y entregables
¿Se incluye el aviso, el dictamen, sus anexos y la confirmación de presentación? Pide separar lo incluido, lo pendiente y las responsabilidades de tu empresa.
La diferencia entre aviso y dictamen merece atención. El aviso del IMSS, trámite 02-091, comunica la obligación o voluntad de dictaminarse. En Infonavit, el portal distingue la presentación del aviso de la entrega posterior del dictamen y sus anexos. Conservar sólo un aviso no demuestra que ya se entregó el dictamen. Consulta las etapas del trámite Infonavit.
Qué conviene recibir al cerrar el trabajo
Pide que la propuesta identifique la opinión, los anexos aplicables, quién realizará la presentación y qué comprobante se entregará a tu empresa. El artículo 163 del RACERF contempla la opinión y los anexos del dictamen IMSS. En Infonavit, la guía de presentación, apartado Documentación para presentar, describe la carta DI-03 y la documentación del dictamen.
Después, compara lo acordado con lo recibido: institución, periodo, registros incluidos, informe y constancia de presentación. No basta que una carpeta se llame “dictamen”; interesa saber qué contiene y a qué etapa corresponde. La denominación de los comprobantes depende del trámite y su modalidad: el IMSS explica que el acuse electrónico sustituye a la carta de presentación.
Cómo usar la comparación para decidir
Ejemplo hipotético: la responsable contable recibe una propuesta titulada “dictamen IMSS e Infonavit”, sin periodo ni entregables separados. Antes de aceptarla, puede pedir dos apartados: uno que explique la situación ante el IMSS y otro que describa la opción ante Infonavit. Después puede asignar un responsable interno para reunir la información común y señalar qué queda pendiente en cada encargo. El ejemplo no determina si una empresa concreta está obligada ni representa un caso de la firma.
No hay una fecha única que deba suponerse para ambos trabajos: confirma el calendario aplicable al ejercicio y al trámite concreto con el profesional. Esta guía compara alcances; no traslada fechas de 2026 a ejercicios posteriores ni sustituye esa evaluación.
Preguntas frecuentes sobre dictámenes IMSS e Infonavit
No sólo con ese dato. La referencia es el promedio anual del ejercicio fiscal inmediato anterior, conforme al artículo 16 de la LSS. Una reducción reciente de plantilla no sustituye la revisión de ese promedio.
No debe suponerse. Cada instituto tiene su materia y presentación. Compara los alcances del dictamen IMSS y del dictamen Infonavit, e identifica qué informe y comprobante corresponden a cada uno.
No por el solo hecho de llevarla. Para el IMSS se requiere inscripción vigente en el registro correspondiente, según el artículo 153 del RACERF; el Infonavit requiere su propia autorización. Pide identificar quién dictamina y su registro.
No. El aviso IMSS comunica la obligación o voluntad de dictaminarse; el dictamen es el informe posterior. El Infonavit también distingue ambas etapas. Conserva la constancia que corresponde a cada presentación.
Puedes pedir que se coordine una sola recopilación de la información común y que se identifique lo adicional para cada encargo. Acuerda responsables, versiones y canal de intercambio; coordinar información no convierte los dos dictámenes en un solo informe.
Puedes iniciar describiendo la institución, el periodo y el estado de la información. Explica qué está pendiente para que se delimite el trabajo. La evaluación posterior debe precisar alcance y documentación; no compartas credenciales ni expedientes de trabajadores en el formulario.
Solicita una propuesta con el alcance claro
Sandoval Rangel ofrece el servicio de dictamen de IMSS e Infonavit. Para iniciar, solicita una cotización indicando la institución, el periodo aproximado y el tamaño de la plantilla. La evaluación del caso y el alcance se acuerdan después; no envíes contraseñas, e.firma ni documentos de trabajadores por el formulario.
Fuentes consultadas
Consulta realizada el 4 de noviembre de 2026. Las referencias siguientes permiten ubicar los fundamentos y las definiciones utilizados:
- Cámara de Diputados. Ley del Seguro Social, artículo 16: obligación y opción de dictaminar. Texto vigente consultado, última reforma DOF del 15 de enero de 2026.
- IMSS. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), artículos 152, 153, 163 y 166: promedio, autorización del contador, integración y aspectos del dictamen. Texto vigente publicado por el IMSS, última reforma DOF del 15 de julio de 2005.
- IMSS. Dictamen para efectos del Seguro Social, homoclave IMSS-02-087, apartados Qué es y Trámite en línea: opinión profesional y comprobante de presentación.
- IMSS. Aviso de dictamen para efectos del Seguro Social, homoclave IMSS-02-091, apartado Qué es: finalidad del aviso.
- Cámara de Diputados. Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, artículo 29, fracción VIII: copia del informe fiscal y opción de dictaminar ante el instituto. Texto vigente consultado, última reforma DOF del 21 de febrero de 2025.
- Infonavit. Dictamen Infonavit, apartados Objetivo, Presenta tu aviso, Presenta tu dictamen y Preguntas frecuentes. Actualización visible del 20 de octubre de 2026.
- Infonavit. Guía presentación del Dictamen Infonavit, versión actualizada en octubre de 2026; definición, anexos I, I-BIS y II y apartado Documentación para presentar.
Las referencias son de ámbito federal mexicano. Esta orientación no determina la obligación de una empresa concreta; para revisar un ejercicio anterior deben comprobarse las disposiciones aplicables a ese periodo y las características del caso.